Se protéger des conséquences financières (pertes de revenus) et psychologiques que les aléas de la vie peuvent nous réserver (maladie, accident, invalidité, décès …), c’est cela être prévoyant. Si ces assurances ne sont certes pas obligatoires, elles sont néanmoins essentielles pour pouvoir mieux surmonter les difficultés.
En complément de celles versées par votre régime social en cas de coup dur. Vos indemnités journalières sont adaptées à vos revenus et vous sont versées à partir du premier jour d’arrêt de travail (1).
Versés en capital en cas d’invalidité ou de décès.
Elle compense vos pertes de revenus lorsque vous êtes contraint d’interrompre votre activité pour cause de maladie ou d’accident. Que vous soyez salarié ou non salarié, vous percevez des indemnités journalières :
Elle vous aide financièrement en cas d’invalidité partielle ou totale consécutive à un accident ou une maladie. Vous percevez cette aide sous forme d’un capital, d’une rente, ou les deux :
Elle permet au bénéficiaire de votre choix (conjoint, enfant …) de recevoir un capital en cas de décès :
(1) En option. Sous conditions.
(2) Dans la limite du montant choisi et sous présentation des justificatifs de dépenses.
(3) Garantie obligatoirement couplée avec la Garantie Invalidité.
(4) Selon le barème du concours médical.
(5) Si le changement de profession fait suite à un événement garanti par le contrat Prévoyance.
(6) Sous réserve d’avoir désigné un bénéficiaire.
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