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Assurance salarié

ASSURANCE Prévoyance entreprise

Protégez vos salariés et leurs proches en cas de coup dur

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Parce que protéger vos salariés est important pour vous, et que compléter les prestations offertes par le régime de base de la sécurité sociale est important pour eux, l’assurance prévoyance entreprise apporte à vos salariés une protection adaptée.

POURQUOI CHOISIR GROUPAMA-GAN POUR VOTRE PREVOYANCE COLLECTIVE ?

DES OFFRES A LA CARTE POUR COUVRIR VOS SALARIÉS ET LEUR FAMILLE

Incapacité de travail ou invalidité permanente, décès accidentel, etc., nul n’est à l’abri. Groupama-Gan indemnise vos salariés et leurs proches en cas de coup dur avec des formules de garanties et des services adaptés aux situations difficiles.

UN ACCOMPAGNEMENT AU QUOTIDIEN

Vous pouvez solliciter votre conseiller pour vous accompagner. A l’écoute de vos besoins et de ceux de vos salariés, il vous proposera des solutions et services personnalisés.

LE VERSEMENT D’INDEMNITÉS JOURNALIÈRES

Que ce soit en cas de maladie ou d’accident, l’arrêt de travail est souvent générateur de perte de revenus pour vos salariés. L’indemnité journalière compense cette perte de revenu en cas d’interruption de leur activité.

  • A qui s’adresse cette offre ?
    À l'ensemble des chefs d’entreprise et des professionnels qui souhaitent mettre en place une protection sociale complémentaire prévoyance pour leurs salariés et pour eux-mêmes.
  • Dans quel cas s’applique cette offre ?
    L’offre prévoyance entreprise protège vos salariés et leurs proches en cas d’incapacité de travail, d’invalidité ou de décès.
Demandez un devis

vos Garanties prévoyance

Garantie Arrêt de travail (1)

Elle compense les pertes de revenus des salariés contraints d’interrompre leur activité pour cause de maladie ou d’accident. Versement d’indemnités journalières :

  • Pouvant aller jusqu’à 100% du salaire.
  • Pendant une durée pouvant aller jusqu’à 36 mois.

Garantie Invalidité :

Elle constitue une aide financière en cas d’invalidité partielle ou totale consécutive à un accident ou une maladie. Cette aide est perçue sous forme d’un capital ou d’une rente :

  • Versement d’un capital en cas d'invalidité absolue et définitive.
  • En cas d’invalidité, maintien des revenus jusqu’à 100% via le versement d’une rente.

Garantie Décès :

Elle permet au bénéficiaire choisi (conjoint, enfant …) de recevoir un capital en cas de décès :

  • Bénéficiaire au choix.
  • Exonération des droits de succession sur le capital versé (2).
  • Double effet : capital versé aux enfants en cas de décès du conjoint survivant.
  • Majoration du capital en cas de décès survenant par accident.

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Mutuelle santé collective

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+ d'infos

(1) Garantie obligatoirement couplée avec la Garantie Invalidité.
(2) Sous réserve d’avoir désigné un bénéficiaire.